Herramientas y Recursos de Liderazgo
Orientación creíble y práctica.
Los empleados son el corazón de su organización. Los trabajadores sanos y felices están llenos de energía, son creativos, más productivos y muestran más compromiso. Pero después de múltiples cambios y desafíos, ¿cómo puede ayudar a su mayor activo, su gente, a prosperar?
Fortalézcase con nuestras herramientas.
Obtenga información:
- Manténgase al día sobre los problemas actuales de bienestar.
- Podcasts a pedido con líderes de RR. HH.
- Actualizaciones sobre la opinión de los empleados de los EE. UU.
- Análisis de los problemas actuales de RR. HH.
Obtenga las herramientas que necesita para liderar, todo en un solo lugar.
Mesa redonda de ejecutivos
Si bien muchas empresas ofrecen programas de salud en el lugar de trabajo, no tenemos los datos necesarios para saber qué funciona mejor. Por eso, los directores ejecutivos de muchas de las empresas más grandes y admiradas del mundo se unieron a la AHA para crear la Mesa redonda de directores ejecutivos con el fin de tomar medidas audaces para ayudar a crear soluciones y un cambio sistémico para las empresas de todo el país.
Equidad en salud
Trabajar por la equidad sanitaria es lo correcto para todas las organizaciones. Las investigaciones demuestran que fomentar la equidad sanitaria puede beneficiar a la salud y la productividad de los empleados, y reducir los costos de la atención sanitaria. La salud de toda la nación mejorará si los empleadores se comprometen a realizar acciones que eliminen las desigualdades, lo que beneficiará a los empleados, sus familias y sus comunidades.
Voluntariado
La American Heart Association depende del tiempo y el talento de los voluntarios para ayudarnos a crear un mundo más saludable, sin cardiopatías ni ataques o derrames cerebrales. Encuentre su oportunidad de voluntariado.
Ejemplo de Políticas de RR. HH.
Ahorre tiempo con las políticas de recursos humanos ya redactadas.
Perspectivas de los Líderes de Pensamiento
Hemos elaborado contenidos que incluyen podcasts a pedido con líderes de RR. HH., actualizaciones sobre la opinión de los empleados en los EE. UU. y análisis de los problemas actuales de RR. HH.
Salud mental
- Brainstorm Health: Supporting employee well-being is now a business strategy | Fortune
- La Perspectiva de Gallup sobre el Agotamiento de los Empleados: Causas y Curas (PDF)
- Hacer que los lugares de trabajo sean mejores para las personas que luchan con su salud mental hará que el trabajo sea mejor para todos
- ¿Por Qué los Empleados No Usan los Beneficios de Salud Mental de sus Compañías?
COVID-19
Problemas actuales de RR. HH.
- Mujeres en el lugar de trabajo 2021
- Nivelación del campo de juego en el lugar de trabajo híbrido (PDF)
- El futuro de la oficina con Peter Cappelli por Nine To Thrive RR. HH. (Podcast)
- Convenza a su empresa de cambiar antes de que sea demasiado tarde
- Tres mitos de la gran renuncia
- Es probable que la “Gran renuncia” continúe, ya que el 55% de los estadounidenses prevé buscar un nuevo trabajo
- ¿Es un “gran desgaste” o una “gran atracción”? La elección es suya
Healthy Workplace
Kit de herramientas de alimentos y bebidas
Healthy Workplace Food and Beverage Toolkit (PDF)
Life's Essential 8™
Life’s Essential 8 are the key measures for improving and maintaining cardiovascular health, as defined by the American Heart Association. Better cardiovascular health helps lower the risk for heart disease, stroke and other major health problems.
COVID-19
La pandemia es una crisis de salud que cambia rápidamente. La American Heart Association está aquí para brindarle información y respuestas de base científica.
Heart Walk
Heart Walk es el principal evento de la American Heart Association para recaudar fondos con el fin de salvar vidas de la primera y la quinta causa de muerte en nuestro país: las enfermedades cardíacas y los ataques o derrames cerebrales.