Herramientas y Recursos sobre Liderazgo
Orientación creíble y práctica.
Los empleados son el corazón de su organización. Los trabajadores sanos y felices están llenos de energía, son creativos, más productivos y muestran más compromiso. Pero después de múltiples cambios y desafíos, ¿cómo puede ayudar a su mayor activo, su gente, a prosperar?
Fortalézcase con nuestras herramientas.
Obtenga información:
- Manténgase al día sobre los problemas actuales de bienestar.
- Podcasts a pedido con líderes de RR. HH.
- Updates on U.S. employee sentiment
- Análisis de los problemas actuales de RR. HH.
Equidad en salud
Trabajar por la equidad sanitaria es lo correcto para todas las organizaciones. Las investigaciones demuestran que fomentar la equidad sanitaria puede beneficiar a la salud y la productividad de los empleados, y reducir los costos de la atención sanitaria. La salud de toda la nación mejorará si los empleadores se comprometen a realizar acciones que eliminen las desigualdades, lo que beneficiará a los empleados, sus familias y sus comunidades.
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Participación de los empleados
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Together Tuesdays™
Weekly sit-down meals with family, friends or coworkers can reduce stress, boost self-esteem and connect people. Get employee engagement back on track with Together Tuesday, a simple weekly meal or snack time when coworkers get to know each other better.
CycleNation
Let’s be real: Cycling is not only fun, it’s a way to look good and feel good. Whether it be on the road or on a stationary bike, we’re cycling towards better brain and heart health.
Field Day
Ditch the Keyboard for the scoreboard. Field Day puts the playspace in your workplace while raising funds for the American Heart Association to end heart disease and stroke.
Heart Walk
The Heart Walk is the American Heart Association's premier event for raising funds to save lives from this country's No. 1 and No. 5 killers - heart disease and stroke.
Volunteerism
The American Heart Association depends on the time and talent of volunteers to help us create a healthier world, free of heart disease and stroke. Find your volunteer opportunity.
Volunteer OpportunitiesTogether Tuesdays™
Weekly sit-down meals with family, friends or coworkers can reduce stress, boost self-esteem and connect people. Get employee engagement back on track with Together Tuesday, a simple weekly meal or snack time when coworkers get to know each other better.
Life's Essential 8™
Life’s Essential 8 are the key measures for improving and maintaining cardiovascular health, as defined by the American Heart Association. Better cardiovascular health helps lower the risk for heart disease, stroke and other major health problems.
CEO Roundtable
While many companies offer workplace health programs, we lack the necessary data to know what works best. That’s why CEOs from many of the world’s largest and most admired companies joined with the AHA to create the CEO Roundtable to take bold action to help create solutions and systemic change for companies across the country.
Save A Life. Learn CPR.
More than 350,000 out-of-hospital cardiac arrests occur in the U.S. each year. Only about 40% of those people receive the immediate emergency care they need. Make it easier for your employees to learn Hands-Only CPR and become lifesavers, not just bystanders, in the workplace.
Ejemplo de Políticas de RR. HH.
Ahorre tiempo con las políticas de recursos humanos ya redactadas.
Perspectivas de los Líderes de Pensamiento
We’ve curated content including on-demand podcasts with HR leaders, updates on U.S. employee sentiment and analysis of today’s HR issues.
Salud mental
- Brainstorm Health: Supporting employee well-being is now a business strategy | Fortune
- Gallup's Perspective on Employee Burnout: Causes and Cures (PDF)
- Hacer que los lugares de trabajo sean mejores para las personas que luchan con su salud mental hará que el trabajo sea mejor para todos
- ¿Por Qué los Empleados No Usan los Beneficios de Salud Mental de sus Compañías?
COVID-19
Problemas actuales de RR. HH.
- Empowering Leaders To Prioritize Employee Health
- Mujeres en el lugar de trabajo 2021
- Nivelación del campo de juego en el lugar de trabajo híbrido (PDF)
- El futuro de la oficina con Peter Cappelli por Nine To Thrive RR. HH. (Podcast)
- Convenza a su empresa de cambiar antes de que sea demasiado tarde
- Tres mitos de la gran renuncia
- Es probable que la “Gran renuncia” continúe, ya que el 55% de los estadounidenses prevé buscar un nuevo trabajo
- ¿Es un “gran desgaste” o una “gran atracción”? La elección es suya
Healthy Workplace
Kit de herramientas de alimentos y bebidas
Healthy Workplace Food and Beverage Toolkit (PDF)